Govern Obert i Bon Govern

Què és un conflicte d'interès?

L'Oficina Antifrau de Catalunya defineix un conflicte d'interès com aquella situació de risc en què l’interès particular d’una persona pot interferir en l’exercici adequat del seu discerniment professional en nom d’una altra que, legítimament, confia en aquell judici.

És a dir, són situacions conjunturals que es poden produir en l’exercici de la majoria de professions. Els servidors públics es poden trobar, en un moment determinat, en una situació en què un interès particular influeixi en la seva imparcialitat i objectivitat, i és aquí precisament quan s'ha de confrontar el deure professional amb l’interès particular. 

Com hem d'actuar davant un conflicte d'interès?

Autoritats i empleats públics, en tant que ciutadans, tenim interessos particulars legítims. És inevitable que en algun moment de la nostra carrera professional ens trobem en alguna situació en què algun d’aquests interessos pot entrar en conflicte amb el nostre deure públic, de manera que el nostre judici professional podria arribar a veure’s influït realment, potencialment o aparentment per aquell interès. Trobar-nos en una situació de risc com aquesta no és cap problema. El problema és no reconèixer que ja ens hi trobem i no gestionar-la adequadament per evitar qualsevol biaix en la decisió pública que prenguem en nom de la ciutadania. 

Aquest risc ha de ser gestionat per assegurar la imparcialitat dels servidors públics, necessària per actuar amb objectivitat en la consecució de l’interès general i per preservar la confiança ciutadana en les institucions.

Recursos per facilitar la seva gestió:

L'Oficina Antifrau de Catalunya va publicar La gestió dels conflictes d'interès en el sector públic de Catalunya, un document que recull molta informació sobre què són els conflictes d'interès, com reconèixe'ls i com gestionar-los. 

A més, també han organitzat un itinerari formatiu a través de la seva aula virtual sobre la gestió dels conflictes d'interès. 

Voleu saber-ne més? Feu clic aquí!