Documents

La Relació de llocs de treball (RLT) és la relació estructurada del conjunt de llocs de treball d’ una entitat local. Ha d’incloure tots els llocs existents a l’organització, ja siguin funcionaris, o personal laboral i eventual.

La RLT és l'instrument tècnic que permet l'ordenació del personal d'acord amb les necessitats dels serveis i estableix les característiques essencials del lloc, les formes i requisits necessaris per a la seva provisió, les condicions retributives i altres.

La informació d’un extracte de les resolucions de compatibilitat dels alts càrrecs de la institució, -representants polítics i personal directiu-, dictades pels òrgans competents.

La informació referida als alts càrrecs directius, comissionats i comissionades, gerència, direccions generals d’empreses públiques que depenen de la institució i/o els càrrecs eventuals. Per tant no inclou els representants polítics escollits per la ciutadania. El personal eventual també contempla els assessors/es dels grups polítics.

La relació dels grups polítics/municipals amb representació en l’ens local, així com la informació més rellevant d’aquests, com pot ser els representants que integren cada grup, l’enllaç a la web del grup polític, als blogs, etc. Només es publicarà els grups o partits polítics que han obtingut representació en la institució a les darreres eleccions celebrades. També els regidors/es no adscrit en el cas que n’hi hagi.