Documents

Estat dels serveis / Gestor de representacions

No prové de cap obligació legal concreta derivada de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LTAIPBG).

Empleats públics / Convenis, acords, pactes de caràcter funcionarial, laboral o sindical

Cal publicar els convenis, els acords i els pactes de naturalesa funcionarial, laboral i sindical que afectin a l’ens local.

D’acord amb el Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la informació pública (DTDAIP), es farà efectiu a través de la publicació d’una relació ordenada cronològicament dels instruments subscrits en meses de negociació aplicables a cadascun dels col·lectius de personal, pels quals s'estableixen les seves condicions de treball: convenis col·lectius, pactes i acords de naturalesa funcionarial, laboral i sindical vigents.

Empleats públics / Relació de contractes temporals i d'interinatge

L’accés a la condició de funcionari/ària de carrera o de personal laboral de les corporacions locals s’ha de fer d’acord amb l’oferta pública d’ocupació, mitjançant una convocatòria pública i els sistemes de concurs, concurs oposició o oposició lliure, en els quals s’haurà de garantir el compliment dels principis constitucionals d’igualtat, de mèrit i de capacitat, de conformitat amb el que estableix l’article 286 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril (TRLMRLC).

Informació institucional / Registre de funcionaris habilitats

D'acord a la normativa vigent, la ciutadania té dret a comprovar o conèixer si la persona que l'atén és un funcionari habilitat. Les dades mostrades permeten veure el personal habilitat a tal efecte.

Aquesta obligació queda recollida a l'article 12.2 paràgraf 2n de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.