Com gestionar conflictes d'interès. Guia de l’Oficina Antifrau

[3]

L’Oficina Antifrau de Catalunya va establir, en el seu informe “La gestió dels conflictes d’interès en el sector públic de Catalunya [4]”, que una persona es troba en una situació de conflicte d’interès "quan ha d’exercir el seu judici o discerniment professional per a —o en nom de— una altra persona que legítimament confia en el seu judici, i té un interès particular que podria interferir en l’exercici adient de la seva responsabilitat professional. Per tant, el conflicte d’interès no és un acte de corrupció, és un risc de corrupció."

I és per aquest motiu que aprofitem per posar al vostre abast la Guia per a la gestió dels conflictes d'interès [3], també elaborada per l'Oficina Antifrau, i la qual presenta tot un seguit d’eines, classificades en tres grans grup, per gestionar els conflictes d’interès. Segons l’objectiu que persegueixen dins el paradigma de la prevenció de riscos:

• Eines de detecció de conflictes d’interès

• Eines de gestió

• Eines per garantir l’eficàcia de les anteriors

Informació relacionada:

• Informe “La gestió dels conflictes d’interès en el sector públic de Catalunya [4]”

• Notícia Recomanacions de lectura en matèria d'integritat institucional [5]

• Notícia El Sistema d’Integritat Institucional, element essencial per a les AAPP que executen fons del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) [6]

• Codis de bon govern i conducta [7]

• Notícia ‘ [8]Plans d'integritat a l'administració local [9]’ (Associació Catalana de Municipis - ACM)

• Oficina Antifrau de Catalunya:  [8]Guia ràpida sobre la Directiva europea relativa a la protecció de les persones alertadores d’infraccions del Dret de la Unió [10]