Empleats públics / Convocatòries de personal
Taula de continguts
- 1. La Xarxa recomana
- 2. Tipus de gestió de la informació
- 3. Com millorar la informació
- 4. D'on trec la informació
- 5. Bones pràctiques
Les convocatòries de proves d’accés a la funció pública local i de concursos per a proveir llocs de treball.
Per a cada convocatòria de personal caldrà publicar:
- L’anunci de la convocatòria del procés de selecció /provisió.
- Les bases de la convocatòria.
- Els anuncis oficials al Butlletí oficial de la província i/o al Diari Oficial de la Generalitat.
- Llistat d’admesos i exclosos.
NOTA: Caldrà tenir una especial atenció a una adequada gestió de la Protecció de Dades Personals.
1. La Xarxa recomana
Consulteu la fitxa per a aquest ítem:
https://municat.gencat.cat/ca/Temes/Transparencia/Items-de-transparencia/1.3.7.Convocatories-personal
Automàtica
Recomanem algunes millores sobre la visualització que apareix per defecte:
- Visualitzar directament, en obrir la fitxa de l’indicador, una relació de les convocatòries en curs, amb una primera entrada curta amb el NOM del lloc a concurs, el NOMBRE de places convocades, el TERMINI de presentació de sol·licituds, i el seu estat (Inscripció OBERTA, Proves EN CURS, FINALITZADA,... ) per a una més fàcil identificació ciutadana dels llocs de treball convocats.
- Enllaçar directament el formulari de sol·licitud d’admissió al procés selectiu.
- A cada convocatòria, establir un enllaç, directament amb els resultats, o indirectament amb l’indicador dels Resultats del procés selectiu o de provisió corresponent.
NOTA: A l’espai dedicat a les convocatòries seria convenient un apartat informant als possibles candidats dels termes en què es publicaran les seves dades personals, al llarg del procés de selecció.
- Seu electrònica
- Expedients de selecció/provisió de personal aprovats pel Ple Article 286 del Text Refòs de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya
5. Bones pràctiques